Сегодня у сотрудников многих организаций отсутствуют стимулы продолжительной работы в одном месте, в том числе по причине отсутствия реальных материальных и нематериальных рычагов мотивации.
Практический результат
Реализация данной меры позволит: для работодателей - повысить лояльность сотрудников к организации, а также их удовлетворенность местом работы; для работников - станет дополнительным стимулом построения карьеры в рамках одной организации.