Разработать законопроект, ужесточающий ответственность работодателей за выплату неофициальной (серой заработной платы)

Раздел инициативы: Труд и занятость
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации
Главы 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.
Статьи 21. Основных прав и обязанностей работника
Работник имеет право на:
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Статьи 22. Основных правил и обязанностей работодателя
Работодатель обязан:
- обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Главы 20. Общие положения.
Статьи 129. Основные понятия и определения
Статьи 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Гражданин имеет право на своевременную достойную официальную заработную плату. Однако порядка 80% предприятий осуществляют выплаты с нарушением трудового законодательства, а именно выплачивают заработную плату по смешанному характеру (официальная часть и серая часть в конверте, тем самым уходят от налогов обманывая государство и недофинансируя пенсионный фонд тем самым обрекая работника на низкую пенсию).

Улучшение жизни граждан Российской Федерации в области оплаты труда и пенсионного обеспечения.