Чиновники, как правило, имеют часный бизнес в населенном пункте, в котором проживают и служат государству. Соответственно для повышения доходности своего бизнеса идут на коррупционные действия, также очень много рабочего времени посвещается ведению личного бизнеса. Между тем в структуре учреждения и муниципального образования вцелом, где они несут службу государству - сплачивается коллектив, который при необходимости оказывает содействие в решении тех или иных проблем, Тем самым повышается уровень коррупции.
В итоге мы имеем высокооплачиваемого чиновника, который увеличивает доходность своего бизнеса за счет государства и неэффективную службу для пользы государства.
Практический результат
В другом регионе чиновник будет отделен от своего бизнеса и коррупционных связей, появится время на эффективную службу.
В итоге служба на условиях эффективного контракта приведет к снижению коррупции в структурах власти и повышению персональной ответственности за результаты своей деятельности.