Работники бюджетной сферы живут на грани нищеты, что является недопустимым для государства с богатством природных и человеческих ресурсов, а также унизительным отношением власти к своим гражданам. Например, оклад врача поликлиники = 5 тысячам рублей в Тольятти. А также из-за нищенского положения сотрудников в больницах и поликлиниках не хватает персонала, в связи с чем страдают пациенты. Не хватает и элементарного обеспечения (отсутствие оборудования и ремонта, канцелярских и медицинских предметов: бумага, клей, маски, бинты, одноразовые простыни и т.д.).
Практический результат
Достойная оплата труда работников повышает профессиональную мотивацию и вместе с тем качество работы. Из бюджетной медицины не будут специалисты уходить в частную, а также каждый гражданин имеет право на достойное качество жизни, чтобы быть здоровыми, плодиться, быть патриотами и уважать власть.