В Республике Крым оклады государственных гражданских служащих приравнены к прожиточному минимуму. Молодые специалисты, не имеющие выслуги и классного чина, не получают соответствующих надбавок за стаж, соответственно заработная плата составляет от 20 000 до 30 000 тысяч рублей. Данное обстоятельство приводит к оттоку молодых и перспективных специалистов. В сфере общественного питания и розничной торговли зароботная плата в несколько раз выше, чем у государственного служащего. К тому же, в других регионах России, оплата труда государственных служащих на порядок выше, чем в Республике Крым. Данное обстоятельство приводит к утере престижа государственной гражданской службы. Дипломированные специалисты уходят в сферу частного бизнеса с целью получения более высокой оплаты труда. В данный момент из министерств и ведомств республики, специалисты массово увольняются, по причине низкой оплаты труда. Государственные служащие обеспечивают стабильную работу всех органов власти Республики Крым. В случае массового увольнения сотрудников, все сопутствующие сферы просто остановятся. С целью повышения престижа государственной службы Республики Крым, необходимо повысить уровень оплаты труда государственных служащих.
Город: Симферополь
Практический результат
Работа государственных служащих станет более эффективной. Сотрудники будут простимулированны. Снизится коррупциогенный фактор. Дипломированные специалисты будут возвращаться в государственную сферу. Большее количество учеников старших классов, с учётом поднятия престижа государственной службы, станут поступать в профильные учебные учреждения.