На данный момент в разных регионах РФ "зарплата" может складываться из разных составляющих для РСС и рабочих:
1. Фиксированный должностной оклад.
2. Плавающий должностной оклад (сделка, почасовая).
3. Доплата за северные и вредные условия труда.
Хотя везде по РФ есть свои специфичные условия: где-то очень холодно, где-то очень жарко, где-то очень воняет, где-то ползуют насекомые, где-то до работы 20 минут пешком, где-то до работы 2 часа на транспорте, где-то всегда пробки и т.д.
Практический результат
Будет искючено разнообразие тарифов оплаты труда по профессиям и должностям, унифицирована и упрощена система оплаты труда по регионам РФ.